——經營公司召開2016年度黨員領導干部民主生活會

通訊員：李欣

2月13日，經營公司召開了2016年度黨員領導干部民主生活會。會議由經營公司黨總支書記王祥勝主持，集團公司總經理應志剛、股份公司副總經理游康參加并指導生活會。部門負責人吳志剛、劉婕列席了會議。

本次生活會以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，結合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評。

召開此次生活會之初，經營公司黨總支按要求做了充分的準備工作，召開小組座談會、員工面對面訪談、交心會、網絡報箱等形式征求意見，聽取員工對領導班子的意見和建議。同時四位班子成員認真撰寫發言提綱，為本次專題民主生活會的開展做足了準備。

會上，黨總支書記王祥勝通報了意見收集情況，代表領導班子進行了對照檢查。隨后，班子成員逐一作對照檢查，開展了嚴肅認真的批評與自我批評。股份公司副總經理游康指出，經營公司經營理念的創新性及系統性有待提高和完善；經營管理工作人員要眼界開闊、敢打硬仗、能打勝仗；同時積極思考和整理經營工作如何更好的“接地氣”。

集團公司總經理應志剛指出，本次民主生活會準備充分，開出了成效，特別是對照檢查材料貼近實際情況，很有針對性，批評和自我批評實事求是、胸懷坦蕩，達到了效果。同時，他對未來的經營工作提出了幾點希望，一是希望經營人員勇于擔當。在當前這種“不進則退、慢進也是退”的形勢下，經營公司作為公司發展的龍頭，更應該鼓足力氣，加大經營管理、加快發展；二是希望經營人員強化責任意識。經營人員要加強作風建設，責任劃分要具體到人、具體量化，要更大程度地激勵優秀員工脫穎而出；三是希望經營人員創新發展。在工程領域和地域上要開拓創新、積極進取，同時做好風險控制；四是希望經營公司領導班子要嚴于律己，加強學習，對自己、對員工要經常警醒和提醒，全方位的順利完成經營目標和任務。